1С:ЗУП

Комплексная система эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности

Получить консультацию

1С:ЗУП

Переход на 1С:ЗУП 3.1 с редакции 2.5

Редакция 2.5 поддерживается до конца 2023 года.
Предыдущая версия перестанет автоматически учитывать изменения в законодательстве и составлять корректную отчетность
Переходите на ЗУП 3.1 с BIA Technologies!

В новой редакции более 25 изменений, в том числе:

  • больше функций: отчеты «коэффициент текучести кадров» и «остатки отпусков с подробной карточкой по каждому сотруднику», новый раздел «отгулы», документ «восстановление в должности»
  • упрощен и изменен учет налога по НДФЛ в соответствии с требованиями ФНС, корректно формируется 6-НДФЛ
  • отчеты отправляются напрямую в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат
  • зарплаты, налоги и взносы отражаются в расходах предприятия
  • ведется учет использования рабочего времени: можно создавать и настраивать разные графики работы – пятидневка, шестидневка, сменный, суммированный учет, неполное рабочее время
  • проводится анализ кадрового состава
  • поддерживается ведение воинского учета, формируются все необходимые сведения для представления в военкоматы

Переход нужен, чтобы:

  • Избежать ошибок при сдаче регламентной отчетности
  • Не выверять отчетность вручную
  • Унифицированные формы документов оставались релевантными

Мы перенесем данные, проверим их и при необходимости обучим сотрудников пользоваться обновленной версией.
Гарантируем быстрый переход без потерь.

Наша экспертиза

BIA Technologies – одна из крупнейших на рынке практик «1С» с обширным опытом перехода с 1С: ЗУП 2.5 на 3.1. Компания насчитывает свыше 600 сотрудников, более 200 из них – это сертифицированные специалисты «1С».
Уже 10 лет мы внедряем и создаем ИТ-решения, которые помогают бизнесу развиваться

Мы многолетний партнер «1С» со статусами:

  • 1С:Франчайзинг
  • 1С:ЦКТП
  • 1С:Консалтинг
  • 1С:КОРП
  • 1С:Центр ERP

Решаемые задачи

Предоставление сквозной, наглядной и гибкой аналитики

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом» поддерживает все основные процессы управления персоналом, кадровый учет, расчет зарплаты, планирование расходов на оплату труда, исчисление НДФЛ и страховых взносов. Решение подойдет для компании любого масштаба

  • Автоматизация управления человеческими ресурсами: от кадрового учета до оформления больничных и отпусков сотрудников.
    Меньше ручных операций – ниже риск допустить ошибки в расчетах
  • Удобная работа с документацией
    В программе есть все типовые шаблоны и формы с возможностью печати.
    По шаблону Word можно создать любой кадровый документ.
    Программа также учитывает актуальные изменения в трудовом законодательстве. Если специалисты не успевают отследить нововведения, 1С:ЗУП сделает это за них.
  • Оперативность
    Получить нужную справку или документ от отдела кадров можно в разы быстрее, а расчетные листки приходят сотрудникам по электронной почте
  • Мобильность
    Работать можно в нескольких режимах и через мобильное приложение

Результаты внедрения

Эффективное управление человеческими ресурсами

Реализация кадровой политики предприятия и всесторонняя оценка персонала на современном уровне, планирование обучения, развития и карьеры, обоснованные управленческие решения

на 33%

сокращаются трудозатраты

100%

покрываются задачи HR-подразделений

от 3 месяцев

сроки внедрения решения

Преимущества

1С:Зарплата и управление персоналом

Гибкость

Общие схемы расчета зарплаты и управления персоналом подходят для большинства организаций. В режиме «Конфигуратор» можно изменять типовую конфигурацию под специфику предприятия. Информация наглядно представляется в виде диаграмм, создаются печатные формы документов, настраивается внешний вид форм ввода информации

Безопасность

1С:ЗУП используется совместно с защищенным программным комплексом. Встроенные средства защиты позволяют внедрять решение в информационные системы, которые обрабатывают персональные данные. Информация надежно защищена от несанкционированного доступа 

Удобный интерфейс

Современный дизайн интерфейса позволяет начинающим специалистам легко освоить программу, а опытным пользователям – работать еще быстрее. Массовый ввод информации ускорен с помощью «ввода по строке», добавлены средства работы с большими динамическими списками

Функциональность

Возможности решения

«1C:Зарплата и управление персоналом» подойдет для бухгалтерии, отдела кадров и других подразделений, которые занимаются подбором и развитием персонала

Для бухгалтера

  • интеграция с «1С:Бухгалтерия»
  • расчет заработной платы персонала
  • расчет страховых взносов
  • формирование отчетов и сдача их напрямую из программы (например, в ПФР и ФСС)

Для HR

  • учет всех нововведений трудового законодательства РФ
  • установка KPI и оценка эффективности работы сотрудников

Другие решения

Имя и фамилия
Компания
E-mail
Телефон
Сообщение
Пожалуйста, заполните все поля

Спасибо за обращение!

Скоро перезвоним и ответим на все вопросы.

Хорошо

bia-tech.ru использует cookie-файлы для корректной работы и анализа использования сайта согласно политике использования файлов cookie. Отключить cookie можно в настройках браузера.

Понятно